|
Vous cherchez de l'aide psychologique? Voyez les autres sections: Voyez aussi... Vous êtes un professionnel de la santé mentale? |
| |||
|
Par Jean Garneau, psychologue Cet article est tiré du magazine électronique " La lettre du psy" Volume 2, No 4: Avril 1998 Résumé de l'article Quelle place pouvons-nous faire à l'expression de nos émotions dans un contexte de travail ? Est-il possible de tout exprimer ? Comment déterminer quand il est opportun de dire ou de ne pas dire mon point de vue subjectif ? Que faire quand mon expression est mal reçue ? Comment éviter de blesser inutilement mes collègues ? Cette article fait suite à Mettre mes émotions au travail Table des matières
B. Combien j'assume mon expression C. Une expression dans un contexte D. L'objectif de mon expression E. Les buts fondamentaux de l'expression F. Les objectifs de chaque expression Vos questions liées à cet article et nos réponses ! |
||||
|
|
A. Introduction Dans "Mettre mes émotions au travail", nous avons vu comment nos réactions émotives et même nos sensations peuvent nous informer sur les situations dans lesquelles nous sommes et nous guider dans les décisions que nous avons à prendre. Cette façon d'utiliser nos émotions s'applique au travail comme partout ailleurs. Cette fois, nous allons examiner les possibilités et les limites de l'expression émotive en milieu de travail. L'expression a des effets équivalents qu'elle survienne au travail ou dans notre vie privée. Cependant, nos relations avec nos collègues étant différentes de celles que nous avons avec des proches, le choix du contenu, du moment et du moyen d'expression sera différent. Ce sont essentiellement des mêmes dimensions que nous tiendrons compte, mais avec des objectifs et des contraintes différents. | |||
|
Le texte complet de cet article est disponible dans Les émotions source de vie Par Jean Garneau et Michelle Larivey, psychologues ISBN 2-921693-55-0 267 pages, 29$
|